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우리는 그 어떤 기준보다도, 우리가 공유하는 가치가 함께할 수 있을지 여부를 결정하는 데 가장 중요한 부분이라고 생각합니다. 아래 제시된 가치를 중요하게 생각하고 공감하시는 분이라면 Alconost 팀이 되기에 이상적이죠!
어떤 부서에 있든, 자신에게 맞는 업무를 선택하여 주도적으로 의미 있는 솔루션을 적극적으로 제시합니다.
자기주도적인 개인으로서, 책임은 기본적인 부분입니다. 우리는 선의를 가지고 신중하게 업무를 수행하기 때문에, 다른 누군가의 감독이 필요하지 않습니다.
우리는 열린 마음과 선의를 지니고, 전투적인 방식이 아닌 우리에게 도움을 줄 수 있도록 격려하는 방식으로 다른 사람들과 커뮤니케이션합니다.
어떤 작업은 지금 당장 처리되어야 하는 경우도 있습니다. 우리는 긴급한 프로젝트를 일정에 포함하기 위해, 스트레스 없는 접근 방식을 채택합니다.
Alconost의 모두는 특정한 기술을 지니고 있지만, 거기에서 멈추지 않고 계속해서 툴킷을 확장해 나가려 노력합니다.
팀원들은 우리가 무엇을 하고 있는지 볼 수 있습니다. 덕분에 도움을 구하거나, 모범 사례를 통해 배워나갈 수 있죠.
Alconost 채용은 두 가지 방식으로 이루어집니다. Alconost에서 홍보하는 채용 중 직무를 살펴보거나, 향후 기회를 잡을 수 있도록 인사팀에 CV를 제출하는 방식입니다. 둘 중 하나를 선택하거나, 두 가지 방식 모두 도전해 보세요!
원하는 직업을 찾지 못하셨나요? 이후 연락을 드릴 수 있도록 양식을 작성해 주세요!
주기적으로 팀원을 대상으로 회사에 대한 생각을 묻는 설문조사를 진행합니다. 다음은 2023년 상반기 Alconost 직원들이 참여한 설문조사를 기반으로 한 몇 가지 의견입니다.
10명 중 8명이 Alconost를 일하기 좋은 직장으로 친구에게 추천할 것이라 답변했습니다.
직원들이 Alconost의 가장 큰 장점으로 꼽은 부분은 팀워크와 유연한 스케줄, 기업 문화, 성장 기회였습니다.
절반 이상이 Alconost의 작업 프로세스를 완벽하다고 평가했으며 거의 절반이 매우 좋음으로 평가했습니다.
10명 중 9명은 보상에 자신의 전문성과 성과가 완전히 또는 만족스러운 수준으로 반영되었다고 답했습니다.
새로운 직장에 적응할 수 있도록, 멘토가 온보딩 과정을 안내하고 지속적인 지원을 제공합니다.
원하는 대로 하루를 계획하세요. 학교에서 아이를 데려오거나, 약속 장소에 가는 등 이유를 설명하지 않아도 됩니다.
공휴일은 거주하는 국가의 달력에 맞추거나, 긴밀하게 협력하는 팀 또는 클라이언트의 달력에 맞출 수 있습니다.
주말을 제외한 연간 20일의 유급 휴가를 즐기세요. 그 어떤 복잡한 절차 없이 병가도 쓸 수 있습니다.
컨퍼런스에서 연설하거나, 마케팅 팀과 자신의 가치 있는 콘텐츠를 공유하면서 명성을 쌓을 수 있습니다.
전문 서적, 언어 수업, 커리어 관련 학습에 대한 비용을 50% 지불합니다.
건강을 유지하고 싶은 활동적인 분에게는 체육관이나 스포츠 클럽 멤버십 비용의 50%를 지급해 드립니다.
정해진 한도 내에서 건강 보험 비용의 50%를 지급합니다. 보험사를 자유롭게 선택하실 수 있습니다.
집 밖에서 일해야 하거나, 분위기 전환을 위해 다른 공간에서 일하고 싶으신 경우, 코워킹 공간 임대 비용의 50%를 제공해 드립니다.
여름 카약 투어, 잊지 못할 신년 파티, 피자와 보드 게임이 함께하는 캐주얼한 모임 등 일년 내내 이벤트가 마련되어 있습니다.
유용한 책을 읽고 리뷰하여 양말, 후디, 노트북 케이스 등 브랜드 보상을 받아보세요.
집을 떠나지 않고도 펍 퀴즈를 플레이하고, 요리 수업에 참여하거나, 팀원과 함께 다양한 여가 활동을 즐길 수 있습니다.
Alconost 채용 지원서
아래 양식을 작성해 Alconost 데이터베이스에 CV를 제출해 주세요. 다음 직무 중 결원이 발생하였을 때 연락을 드릴 수 있도록 귀하의 CV를 보관해 놓겠습니다. 현재 당사에서 채용 중인 직무를 확인하려면 여기를 클릭하세요.
감사합니다! 곧 이메일로 연락드리겠습니다.
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