スムーズなオンボーディング
新しい仕事に慣れるのを助けるために、教育係がオンボーディングプロセスを案内して、継続的に支援します。
Alconostには好きなことを仕事にしている人が集まっています!志を同じくする熱心なプロチームの一員になりませんか?
弊社のチームメンバーが弊社についてどのように思っているかを定期的に尋ねます。以下には、2023年の前半にAlconostの社員の意見をいくつか紹介します。
10人中8人は、間違いなく仕事に最適な場所として友人にAlconostをお勧めしたいと考えています。
Alconostの一番好きなところは、チームワーク、柔軟なスケジュール、社風、自己開発の機会だそうです。
半分以上がAlconostの作業プロセスを「完璧」だと評価しており、半分近くが「非常に良い」と評価しています。
10人中9人近くは、完全または満足に彼らの専門知識と性能を給料に反映してもらえていると言っていました。
新しい仕事に慣れるのを助けるために、教育係がオンボーディングプロセスを案内して、継続的に支援します。
日程を自由に立てられます。お子様を学校に迎えに行ったり、好きな時間に予約を取ったりできます。理由を説明する必要はありません。
お住まいの国の休日に合わせて休むか、密接に働いているチームやクライアントの休日に合わせて休むことができます。
週末を除いて年間20日の有給休暇を取れます。また、病気なときは煩雑な手続きを気にせずに休めます。
カンファレンスで講演し、価値のあるコンテンツをマーケティング チームと共有することで、評判を築けます。
弊社は、専門書籍、語学クラス、および/またはキャリア関連の勉強の費用を50%払い戻します。
健康を維持したいアクティブな方のジムまたはスポーツクラブの会員費を50%負担します。
決められた限度額まで健康保険料の50%を負担します。保険会社はご自身で自由にお選びいただけます。
家の外で仕事をする必要がある場合、または単に気分転換したい場合は、コワーキングスペースのレンタル費用を50%負担します。
夏のカヤックツアー、忘れられない忘年会、年中行われるピザやボードゲームを楽しめる居心地の良い集まり。
有用な本を読んでレビューを書き、靴下、パーカー、ラップトップケースなどのブランド賞品を獲得しましょう。
パブクイズをやったり、料理教室に参加したり、家を離れることなく同僚とさまざまなレジャー活動をしたりしましょう。
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